Le «Soft Skills Coaching en question
Crée en 2015 et base en Tunisie, Samari Consulting est un cabinet de chasseurs de têtes et de coaching anglophone en «Soft Skills», couvrant le marché Africain.
Les «Soft Skills», ce sont les compétences non-techniques. Les thématiques traités par Le Soft Skills Coaching de Samari Consulting incluent, mais ne sont pas limitées à celà: la communication, le leadership, le travail en équipe, l’intelligence émotionnelle, la gestion de relations clients, la gestion de conflits, ainsi que la prise de parole en publique et la gestion de temps et du stress.
Particulièrement, à cause des exigences plus élevées dans notre environnement de travail, le besoin d’une communication fluide est devenue essentielle.
Selon Sabine Bastisch, la directrice
de la division Coaching de Samari
Consulting, une communication plus efficace
peut être atteint en
demandant trois questions simples.
Premièrement, c’est la préparation:
Prenez un bloc note et un stylo et notez les trois points les plus importants sur lesquels vous voulez communiquer, idéalement en répondant aux questions suivantes:
- Quel est mon message principal?
- Pourquoi est-ce que j’insiste sur ce message?
- Quelles sont mes attentes des autres par rapport à ce que je dis?
Ayant ces trois points en tête, vous pouvez entrer dans vos réunions avec la confiance nécessaire et de plus, ces points vous aident à écrire des emails mieux structurés.
Les séances de «Soft Skills Coaching» de Samari Consulting, vous donnent la possibilité de renforcer vos compétences non-techniques (Soft Skills), avec des modules et thématiques développés «in-house» et 100% adaptés aux vos besoins. Toutes les séances sont conduites en anglais, par des «native English speakers».
