Dans un entretien paru dans APA News, Oswald Toupé, directeur Usine LafargeHolcim en Côte d’Ivoire, détaille les efforts de l’entreprise pour s’adapter aux enjeux environnementaux et améliorer sa relation avec les communautés locales. Depuis 2017, explique-t-il, des mesures significatives ont été prises pour réduire les émanations de poussière, telles que l’élimination de la fosse de réception du clinker et la construction d’un silo Clinker. « Le plan anti-poussière est constamment mis à jour et implique une maintenance préventive et le renouvellement des équipements pour adopter des technologies plus efficaces », poursuit M. Toupé.
LafargeHolcim a également établi une plateforme de veille avec les communautés locales pour une alerte rapide en cas de poussière. Cette initiative a conduit à une absence de plaintes en 2022 et 2023, montrant une amélioration notable de la situation. En ce qui concerne la cohabitation avec les populations riveraines, l’entreprise reste proactive, en organisant des visites et en communiquant sur les mesures prises. La plateforme de veille joue un rôle crucial dans cette interaction. LafargeHolcim Côte d’Ivoire a célébré ses 70 ans d’existence, ayant évolué depuis ses débuts en tant qu’établissements André Letellier.
Au fil du temps, les processus de fabrication du ciment ont changé, notamment en introduisant de nouveaux matériaux et équipements pour améliorer la qualité et la productivité. L’aspect environnemental est devenu une priorité, avec des efforts pour réduire les émissions de CO2. Le Ciment Bélier de LafargeHolcim a été utilisé dans des projets majeurs tels que le Sofitel Hôtel Ivoire et la Basilique de Yamoussoukro, ainsi que les troisième et quatrième ponts d’Abidjan. L’entreprise emploie 282 personnes, principalement des locaux, avec une moyenne d’âge de 36 ans et met un accent sur l’inclusion des femmes dans son équipe.