Organisés sous la tutelle du Ministère des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, les DIGIEWOMEN AWARDS 2023 sont une initiative conjointe de la Commune de Libreville et de DIGIEWOMEN SCHOOL. Ces awards visent à honorer et à récompenser les femmes qui se sont distinguées dans le domaine de la technologie et du digital, célébrant ainsi les réalisations exceptionnelles des femmes actrices du numérique en Afrique et au-delà.
Les DIGIEWOMEN AWARDS 2023 ont mis à l’honneur les femmes ayant apporté des changements significatifs dans le domaine du numérique, que ce soit par l’innovation, le leadership ou l’impact social, en intégrant le digital. Les lauréates ont été sélectionnées par un jury de haut niveau composé d’experts de la technologie et du digital, évaluant les réalisations des candidates et leur contribution à l’écosystème numérique pour le développement du Gabon et de l’Afrique. Pour cette première édition, les marraines d’honneur ont été deux figures éminentes du digital.
· MadameAnnieChristelLIMBOURGIWENGA,deuxièmeadjointeauMairedeLibreville, ingénieure informaticienne sortie de l’IAI marraine et co-initiatrice.
· Denise EPOTE, Directrice distribution TV5 Monde et marraine d’honneur
Au programme de cette soirée de distinction, un panel de haut niveau a abordé le thème : « COMMENT LES POLITIQUES PUBLIQUES CONTRIBUENT-ELLES À L’INCLUSION NUMÉRIQUE DES FEMMES ? » Animé par Laurence NDONG, Ministre des NTICS, Annie Christel LIMBOURG IWENGA, deuxième adjointe au Maire de Libreville et co-initiatrice, Loïse TAMALGO, Délégué Général du Groupe Eramet en Afrique, et Christine BAGUELA, épouse SORO, Directrice de Digiewomen School et co-initiatrice.
La soirée s’est clôturée par la remise des trophées aux lauréates de chaque catégorie, suivie de quelques prix d’honneur, et d’un cocktail dînatoire.
Cette première édition a également été marqué par le lancement officiel du projet de création d’un incubateur en ligne dédié aux métiers du numérique pour les femmes au Gabon. L’objectif est de fournir les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine en pleine expansion, et ainsi autonomiser économiquement les femmes tout en réduisant les inégalités de genre dans le secteur du numérique.
