À propos de Web4Jobs
Fondée en 2017, Web4Jobs est une institution spécialisée dans la formation en développement web et technologies numériques. Avec un total de 140 lauréats et plus de 250 bénéficiaires actuellement en formation dans cinq villes (Témara, Essaouira, Tinghir, Laâyoune et Dakhla), W4J offre une approche pratique et axée sur les projets pour répondre aux besoins du marché de l’emploi numérique tout en facilitant l’insertion professionnelle.
À propos de Qwasar Silicon Valley
Qwasar Silicon Valley est un acteur mondial de référence dans l’éducation aux technologies modernes. Fondée par Kwame Yamgnane, co-fondateur de l’École 42, Qwasar propose des programmes de formation innovants dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, le développement logiciel et le DevOps. Présent dans plus de 16 pays, avec plus de 10 000 apprenants, Qwasar offre des parcours éducatifs basés sur l’apprentissage par la pratique et des projets concrets, garantissant aux entreprises un accès à des talents formés selon les normes de la Silicon Valley.
Annonce du Partenariat
Web4Jobs (W4J), le centre de coding innovant, est heureux d’annoncer un partenariat structurant avec Qwasar Silicon Valley, basé en Californie. Ce partenariat permettra à W4J de distribuer le contenu éducatif de Qwasar au Maroc et en Afrique subsaharienne, tout en connectant les centres de coding W4J à la plateforme mondiale Qwasar. Grâce à cette collaboration, les bénéficiaires éligibles auront accès à des programmes et contenus conformes aux normes de la Silicon Valley, accompagnés de certificats reconnus par les principaux recruteurs du secteur numérique.
Objectifs et Avantages du Partenariat
1. Programmes de Formation de Classe Mondiale :
○ Permettre à Web4Jobs de dispenser des programmes de formation modernes de premier ordre avec des curricula développés à la Silicon Valley.
○ Offrir des certificats de la Silicon Valley
2. Compétences Spécifiques Recherchées par les Entreprises :
○ Se concentrer sur des compétences spécifiques telles que l’IA/ML, DevOps et le développement logiciel backend, permettant aux entreprises de personnaliser les talents, de créer des académies internes ou de recruter directement à partir des programmes de formation.
3. Opportunités de Formation Modernes :
○ Offrir de nouvelles opportunités de formation, axées sur des méthodes d’apprentissage modernes, l’apprentissage par la pratique, le développement des compétences et la programmation plutôt que sur les cours magistraux.
4. Modèle Centré sur l’Apprenant :
○ Proposer un modèle moderne centré sur l’apprenant, avec flexibilité, responsabilisation et une concentration sur les pratiques et compétences en milieu de travail plutôt que sur les tests, examens et apprentissage traditionnel.
5. Objectifs de Talents Numériques dans le cadre de « Digital Morocco 2030 »:
○ Ce partenariat est un modèle innovant pour contribuer à la réalisation des objectifs du Maroc définis par la stratégie nationale « Digital Morocco 2030 » en matière de talents numériques.
En conclusion, ce partenariat entre Web4Jobs et Qwasar Silicon Valley représente une avancée significative pour l’éducation et l’économie du Maroc, positionnant le pays comme un leader en matière de formation en ingénierie logicielle.
