Montréal: 2ème Edition des Rencontres Canada – Afrique

Cet évènement est organisé par les institutions suivantes:

Le Conseil Patronal de l’Environnement du Québec (CPEQ)

Le CPEQ s’est fixé comme mission de faire valoir les préoccupations et les contributions des entreprises québécoises auprès des gouvernements et autres parties prenantes dans le secteur de l’environnement et du développement durable par:

• la représentation;
• la vigie et l’information;
• la concertation;
• le développement d’outils d’aide à la décision;
• la formation;
• la sensibilisation

Site Internet: https://www.cpeq.org/fr/

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ)

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) regroupe des entreprises et des associations sectorielles œuvrant dans tous les secteurs d’activités et toutes les régions du Québec. Il représente directement et indirectement les intérêts de plus de 70 000 employeurs de toutes tailles, tant du secteur privé que parapublic et est considéré comme une référence incontournable dans ses domaines d’intervention.

Incarnant la voix des employeurs, le CPQ intervient auprès des gouvernements, des agents de la vie économique et de l’opinion publique afin de promouvoir un environnement d’affaires propice à la prospérité et à un développement économique responsable.

Le CPQ exerce, de manière constructive, une influence considérable visant à améliorer les conditions de succès de ses membres, par la crédibilité et l’efficacité de ses interventions, son engagement continu à faire valoir leurs intérêts sur de nombreux fronts, son approche favorisant un dialogue social et son apport à une meilleure compréhension des enjeux touchant les employeurs, tel que la main-d’œuvre, le développement économique, les enjeux publics et environnementaux.

Le CPQ agit également à titre de promoteur collectif auprès de plusieurs instances et propose des projets porteurs qui répondent aux besoins du milieu économique et du marché du travail. Les projets du CPQ visent à stimuler la productivité et la compétitivité des entreprises ainsi qu’à favoriser l’intégration et l’amélioration des compétences.

Site Internet: https://www.cpq.qc.ca/

HEC Montréal

HEC Montréal est un établissement universitaire francophone dont les programmes d’enseignement et la recherche en gestion sont de renommée internationale. L’École forme une relève en gestion qui contribue à l’essor de la société depuis 1907.

DOING GOOD IN AFRICA

C’est dans la perspective de ce double enjeu que Afrique RSE   et MASODA   ont conçu le projet Doing Good in Africa

Il se décline en plusieurs programmes :

– Un Baromètre RSE, destiné aux Gouvernements et aux Entreprises
– Un Label RSE, inspiré des standards internationaux, mais prenant en compte les spécificités des contextes locaux
– Des prestations de Consulting, intégrant des compétences en management Qualité, en digital et en RSE.
– Des prestations de Consulting, intégrant des compétences en management Qualité, en digital et en RSE.
– Du conseil en Nation Branding, Diplomatie publique et Marketing territorial.

Le programme Doing Good in Africa a pour ambition :

• De valoriser les efforts des entreprises et des Etats engagés et de benchmarker leurs performances respectives par la publication annuelle du Baromètre RSE
• De collecter, via la plateforme digitale sur laquelle s’articule le Baromètre, de la data utile pour que les Pouvoirs publics locaux évaluent plus précisément les besoins en termes d’accompagnement public et de fléchage des subventions RSE
• De récompenser les entreprises méritantes par l’obtention d’un label Doing Good in Africa, à portée panafricaine, qui facilitera à terme les échanges Nord-Sud-Sud
• De définir un référentiel ESG pertinent pour permettre aux investisseurs d’évaluer les entreprises africaines « vertueuses »
• De mettre à disposition des entreprises des portails digitaux leur permettant de monitorer leurs processus sur la base du référentiel ESG en question afin de pouvoir mesurer leurs performances et leurs impacts